如何让导购管理更轻松?

　　提升导购管理综合能力不仅仅要提升导购销售能力!导购生产资料是商品，导购可以离开店铺继续经营那个，但仍离不开商品，这是由导购的服务素质所决定的!服装导购的最高水平是着装顾问，但目前这样高素养人才在总体占比太低。作为零售业的最小神经末梢，占据了离用户最近(意味着最有价值)的位置，导购却因原有的组织形态，职业发展路径和成长空间相当受限——这造成了高流动性，导购每年的离职率至少高达40%。

　　如何提升导购综合实力让导购管理更轻松呢?零售易服装会员管理系统？基于这样的状况，零售易开发了导购员版App作为其移动端管理工具，即依靠人与人之间的联系在实体店外也形成“场”。

　　1、 利用二维码迅速建立导购与顾客的联系，导购一对一专属导购服务，轻松维护新老客户;

　　2、 消费客户移动端咨询，访客过来咨询通知让导购员及时跟进定期回访，

　　3、 自由认领未分配客户，修改会员信息标签，有效提高客单转化;

　　4、 手机端提供线上沟通，提高导购销售技巧激励顾客持续消费;

　　这与纯线上的微商不同，店员的经营是以线下实体店铺为支撑。拿服装行业来说，现在70%还是在线下，而促成线上化的工具/平台不能是硬生生改变消费者的习惯，服装会员管理系统要提高店内转化和复购，帮助数据留存，从而做针对性的用户营销。